2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责公司其他事宜。
任职要求：

1、人事或招聘2年以上工作经验，有1年以上专职招聘经验；

2、大专及以上学历，人力资源相关专业；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、为人认真踏实，有责任心。